Блог компании

Обязанности организаций в области мобилизации

Какие обязанности в рамках мобилизации есть у организаций?
Они обязаны:

1)организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности;

2)создавать мобилизационные органы или назначать работников, выполняющих функции таких органов;

3)разрабатывать мобилизационные планы в пределах своих полномочий;

4)проводить мероприятия по подготовке производства в целях выполнения мобилизационных заданий в период мобилизации и в военное время;

3)выполнять мобилизационные задания в соответствии с заключенными договорами в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;

4)при объявлении мобилизации проводить мероприятия по переводу производства на работу в условиях военного времени;

5)оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации;

6)предоставлять в соответствии с законодательством РФ здания, сооружения, коммуникации, земельные участки, транспортные и другие материальные средства в соответствии с планами мобилизации с возмещением государством понесенных ими убытков;

7)создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, обеспечивать представление отчетности по бронированию (п. 1 ст. 9 Закона № 31-ФЗ).



❓Могут ли организации отказаться от заключения договоров о выполнении мобилизационных заданий?

❗Нет, Закон № 31-ФЗ содержит прямой запрет на отказ компаний от заключения договоров (контрактов) о выполнении мобилизационных заданий (заказов) в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства.

❓Возместит ли государство убытки, понесенные организациями в связи с выполнением ими мобилизационных заданий?

❗Да, возмещение таких убытков предусмотрено законом, но его порядок пока не конкретизирован в отдельном акте (п. 2 ст. 9 Закона № 31-ФЗ).